1 – ✍️ IL DECRETO-LEGGE 04 maggio 2023, n. 48 ha introdotto la possibilità di erogazione dei fringe benefit esenti fino ad € 3.000, in favore di: 

• lavoratori e lavoratrici 👷‍♂️👷‍♀️ dipendenti con figli fiscalmente a carico. 
   

2 – ✍️ IL DECRETO-LEGGE 04 maggio 2023, n. 48 – ha introdotto la possibilità di erogare somme per rimborso utenze domestiche, in favore di: 

• lavoratori e lavoratrici 👷‍♂️👷‍♀️ dipendenti con figli fiscalmente a carico. 
   

I lavoratori dipendenti dovranno: 

✅ Autocertificare il possesso del diritto; 

✅ Comunicare il codice fiscale dei figli a carico. 
 

⚠️ Categorie escluse⚠️ 

✅ lavoratori dipendenti che non hanno figli a carico; 

✅ percettori di reddito assimilato a quello da lavoro dipendente.